“我是去人才市场了，舒总说公司的人手不够，让我去没有合适的人才。但是我觉得他的想法有问题，如果你们这边的专业人才，应该是你们派人去我又不知道你们需要什么样的人。”华琪说道。

“你的意思是说舒总让你去招聘技术人才了？”顾严冬问道。

华琪理所当然的点头道：“是啊，不过也不是，他只是让我去了解一下情况。其实我也了，你们技术部的人手不太够，网站是咱们的经营主体，当然要在网站上投入的多一点了。但是你们也别着急，我今天it业找工作的人太多了，数量多，质量差，想找一个有真本事的人太难了，如果咱们给的工资不够吸引人，他们是不会来的。但是如果咱们给的工资太高的话，咱们的成本就上去了，不划算。”

“你知道吗，刚刚顾总才从舒总的办公室出来，顾总找他说的事情就是给我们技术部招人，但是舒总说，他还要和人事部跟财务部商量。他早就有这个打算了，还特意叫你去调查，原来他说的商量，就是在等你回来跟他报告。”华欧说道。

华琪笑道：“这很正常啊，连我都你们人手不够了，难道舒总就来吗？但是他没有第一时间答应顾总，第一是想压你一头，第二就是还没有十全的计划，所以才会说

先商量一下。”

正说着，人事部的一个员工就过来找华琪道：“华总，舒总找你。”

“你问的是哪个华总？”顾严冬笑道。

那个员工尴尬的说道：“当然是我们人事部的华总了。”

华琪无奈的摇摇头道：“你为难我的人干什么？”说完，她又转头对自己的手下说道：“你先回去吧，我这就过去。”

说完，华琪就转身离开了，走到门口又回头说道：“他找我可能是为了招聘的事情。”

到了舒剑华的办公室，果然如华琪所猜测的一样，舒剑华找她就是为了招聘的事情。

“如果咱们一定要招聘的话，那么给多少工资呢？咱们公司的员工会不会有点多？其他部门有没有过多的人力需要裁减的？咱们是不是应该考虑一下咱们的运营成本？”早就等在这里的财务部总监说道。