至于高管层，那是最高执行层机构，董事会决议，高管层负责执行，而罗晟现在就是首席执行官，或者法律意义总的经营管理人，即总经理。

翌日。

CEO办公室。

罗晟拿着一张表单一个人坐在老板椅上琢磨着，上面写着的都是公司员工的名字，是他从中筛选出来了董事候选者。

手里有五个董事的提名权，自己占一个席位，并且出任的是公司的董事长，还剩下四个席位。

罗晟毫不犹豫的在秦微木的名字旁边画了一个钩，其专业能力才华横溢毋庸置疑，也是公司的大股东，持有1%的股权，绝对算得上是大股东，加上老妈推荐过来了，既仰赖又信赖。

紧接着罗晟又在许勇的名字上画一个钩，许勇作为公司的联合创始人，公司的002号员工，又是公司目前的第三大股东和第二大个人股东，技术开发能力仅次于罗晟。

果断提名给一个席位，罗晟不但要让他坐入董事会，在高管层也决定让他担任首席技术官一职务，就技术这一块，除了自己，就许勇不论资历还是技术实力最合适了。

罗晟自己技术上肯定比许勇强大，但他作为公司的掌门人，可以加入技术开发序列，但不可以自己去担任首席技术官。

确定了之后，五个席位还剩下两个席位。

罗晟有点伤脑筋了。

公司目前的其他成员，真正符合要求的，翻遍了人事名单也找不到符合做公司董事的。

就在罗晟琢磨最后两个名额的时候，敲门声响了起来。

“进来。”

抬头一看是艾琳进入了办公室，罗晟不由得再次浏览一遍她的专业。

艾琳原本是复大经管学院的学生，成绩还颇为优秀，能力行不行有待考量，不过她的第一次生涯实习就来到了蓝星科技，罗晟不由得回忆了一遍艾琳这段时间的工作表现。

与秦微木相比肯定是差远了，但也可圈可点。

眼下只能矮个子里拔高个子了，把董事会的席位搞定了再说，反正只需要跟着自己投票就可以了，有了决定之后，罗晟立即看向艾琳。

“小艾，想不想升职加薪？”

闻言艾琳进入了办公桌里边，大胆的往对方的腿上一坐，揽着对方的颈项相视笑道：“我无所谓呀，你安排就好了，我什么都听你的……”

（Ps：求推荐票、收藏~~另外顺便说下，科技竞争与商业竞争才是这本书的核心，感情戏更多的是过度且为前面的核心而服务，不会有太多篇幅，但也不可能把身价无数的主角写成一个和尚似的。）