007小说网 www.007xsw.info，最快更新我是如何当神豪的最新章节！

我是如何当神豪的第一卷新手的成长第六百三十四章去往魔都井高带着未婚妻李梦薇从天府温泉度假村回到家里来，没两天就是正月十五元宵节。到农历正月底，也就是阳历三月中旬，李梦薇参加研究生全国统考的成绩出来，她已经通过燕大的初试。

接下来她需要准备燕大外国语学院的研究生复试。大约还有三周左右的时间。虽说有吴校长的保证，但李梦薇还是有点紧张，投入到紧张的备考中。

她能凭借着真本事从台州考到京城里来，就读京城师范大学这所985高校，她的应试能力还是很不错的。井高不想打扰她，准备启程前往魔都。开启他的反击！

这一次的“限制处境”他涉险过关。里面的事情、风声都是比较混沌的，他也看不清楚。隐约听说周明扬和马芸起了不好的作用。好像是向上面反应了他的资金来源问题。

之前因为他的资金来源于海外，这都是有据可查的、合法的进来的资金。市面上曾经有传言他是某些资本的代言人、白手套。当时是他的敌人赵苍龙推动的。但是近一两年来这种提法消失。

因为，随着他把凤凰集团做大，特别是优步的几轮融资、兼并，以及去年的上市，他给很多人带来了利益。其中包括不少国资。比如中金、中投。

还有他在纺织业上的投资。夏商纺织目前正在艰难的转型中，但已经初步的具有竞争力。这种资金密集型、劳动力密集型的产业给井高带来的是正反馈。因为他提供了大量的就业。

还有他在芯片、手机上的投资，以及凤凰集团的股权结构早就改成中资企业。这些都将“白手套”的提法给压制住。因为“外资”进来投资，是政策鼓励的。

特别是投资实业的资本。专业术语叫做“FDI”投资。政策导向给的待遇非常高。

这件事也没什么好查的。井高也查不明白。而关于他是白手套的质疑，他也没有什么好的办法去辩解。无限银行卡，这没人会信的。他对此能做的事情其实很简单。

第一，比如某火星企业，就算股权、总部、纳税、服务器都是在国内的，但这种跨国公司滑跪，损害国家的利益。那同样是不被认可的。

第二，即便是外资，如果能够带来技术、带来就业、带来税收，那同样是可以被认可的。

他要反击的是周明扬举报“天宫游戏”的事情。

在去年年底薇薇立来京城后，他的运气似乎变差。有三个大的问题。第一，阿里卡着，不同意微薄回港股。第二，凤凰金融集团被监管部门约谈。第三，天宫游戏被举报，舆情汹涌。

在二零一八年正月十二这过后半个月的时间里，发生了一些事情。

第一，根据卫东俊给他的最新反馈，阿里已经同意微薄回港股上市。相关的退市程序已经启动。新浪的股价大跌，臭名昭著的对冲基金Aristeia正在华尔街里大肆的喧嚣！

这里面有一个大的背景，阿美丽坚的大统领金毛狮王在3月8日，签署了加税的命令。都知道，这是什么的开端！

第二，凤凰金融集团的整改风波已经过去。他已经迅速的从凤凰金融集团中退出。

根据当日监管部门的他被禁止的不仅仅是银行业，而是金融业。也就是说，银行、保险、第三方支付、基金等业务，都禁止他进入。所以媒体上会所这是对他的定格惩罚。

在他退出后，出任凤凰金融集团的股东、法人代表是曹丹青。关语佳也在里面持股，帮助曹丹青分散掉一些财富的数字。凤凰支付，凤凰集团，井高都是全面的退出。

井高本来早就想学华为的任总，把对外的事务全部推给管理团队，他只负责内部的管理和决策。现在正好顺势而为。他只保留了在制造业的股东、董事的身份。

第三，被举报的天宫游戏装死成功，舆情已经转移。天宫游戏继续开发自己的3A级大制作：抗美援朝-我的保家卫国。旗下被合并的游戏团队，还在开发“大秦帝国”。

廖蓉已经由新加坡回国，林氏纸业叫由LP集团的郭灵瑜管理。她本来就是马来西亚郭家的嫡支出身，以32%的股份稳住林氏纸业这家销售额60亿美元的纸业巨头的控制权不难。

而按照井高的个人建议，不要聘请职业经理人来执掌林氏纸业，而是从内部的团队中进行提拔。他从根子上就不信任职业经理人。

因为，自打在去年暑假去了一趟好莱坞之后，他就更加清晰、明了的发现职业经理人都是在合法或者不合法坑老板的钱。在好莱坞里面这表现的尤其的明显。

国内最出名的职业经理人是谁？王石头！经过宝万之争后，可以很清晰的看到，万科的管理团队并不是为万科的股东谋取福利的，而是尽可能的在为自己的利益，也就是逐步加大在万科的持股比例而努力的。

迪士尼的皇帝，他原本就是职业经理人，挽救了迪士尼，然后迪士尼家族的成员都靠边站。

猫王的遗产管理委员会成员吃香的喝辣的，他女儿至今无法获得其全部的遗产收益。

所以，他在欧洲的两家企业：昭世集团、利兹联俱乐部，他都是委托董陵溪负责财务，负责监管，看着那些喜欢监守自盗的职业经理人。

这种所谓的现代企业管理制度，很大程度都是吹出来的。因为有一大批聪明人从中获利。这里面包含着股东大会和董事会的博弈。

如果从一个父亲的角度而言，你的万贯家产，为何要给职业经理人去败坏呢？给你自己的后代败坏不是更好吗？

所以很多财经媒体老是攻击国内的企业家们遇到了财富传承的问题，要引入职业经理人制度来解决这个问题。呵呵，这也是天真的可以。

所以，为什么国内很多企业是家族制度的企业？不要以为有钱人傻，人家精明着呢。

职业经理人可以当副手，当负责具体经营事务的总经理、总裁。但绝对是不能当董事长或者CEO的。否则，你就等着他侵夺你作为老板的利益吧！

这是人性！

当然有特例。但大部分情况下，使用职业经理人去管理企业，一定是使得你的基业无法传承给你的下一代。

如果你的财富观是：留给孩子的钱够用就行，要给他最好的教育、最好的医疗保证身体健康。那就是另外一个故事。但是，持有这种观点的人毕竟是少数。

古今中外，老子打下的江山，创建起来的基业，有几个想便宜给外人的？不说别的，就说如今蓝星上的帝国，阿美丽坚，多少富豪和政治人物都是家族的传承？

…