虽然林同尘脸庞很稚嫩，但是很显然，这位没有轻视的意思，当然了，如果连他这简短的潜在意思都不明白，那后面估计就是不了了之的！

林同尘在听完后，微笑的对着这位说道：

“刘总，我目前在京城外服集团鄂省公司里面的法务部工作，这家公司您应该是听说过，毕竟在人力资源行业几家大的企业也就是中智两外服。

我朋友的话如果有机会我亲自跟您这边介绍，我这边其实就是帮别人跑个腿的。

刘总，听说咱们目前的几家供应商有的是不听您跟贵公司的命令不说，还时不时的给您这边找点麻烦，所以我朋友那边想着看能不能帮您这边解决麻烦的同时，也能让我们赚点儿小钱，大家共赢！”

对于林同尘的这个回答，这位暂时是满意的，所以就说道：

“京城外服集团，行业里面的前三，做人力资源这一行久一点都是知道的，国企，好公司啊！不像我们就是民营企业，福利待遇比不了你们啊！”

“刘总，您这可就是谦虚了！

古帆电子，上市企业，现在的市值都是在150亿左右的！京城外服集团虽然是在人力资源行业有所建树，但是跟贵公司的实业相比，还是不能相比的！

并且我可是听我朋友说了，小孟总执掌古帆电子，接过孟董和王董的大旗之后，贵公司就要进行一些变动了，比如前几天的非公开发售的股份就是为了提升竞争力！”

非公开发售股份这件事，林同尘的记忆中就是在7月20号左右的，所以这个消息目前一般的人是不知道的！

而林同尘想要的结果果然是出来了，因为知道这个消息的很显然就是公司的中高层或者是跟古帆电子这边合作紧密的一些势力，再加上林同尘谈到的小孟总，也就是两位创始人的儿子的接班。

所以，刘博这位古帆电子目前的人力资源部负责招聘业务的主管就认真的说道：

“小林总，不知道有没有其他的消息？”

“刘总，据我朋友的消息，目前公司对于整个人力资源部的工作并不是满意的！您应该知道，从6月份贵公司的股价到了顶峰之后现在已经持续走低了！

小孟总那边提出了开源节流，而节流上面对人工成本这一块是不满意的！

不过，听说小孟总对于刘总您这边之前在部门内部提出的加大劳务派遣人数、布局简单工艺业务外包，减少人力资源成本支出是持肯定态度的！”

看着刘博已经明显变了的脸色，林同尘并没有继续说下去，而是给了这位一些思考的时间，他相信只要是这位对进步有一点儿的想法，绝对是会示意让他继续说下去的！

而这才是林同尘的重点！

能不能让这位心动并且愿意行动，才是最关键的！