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正文 第25章 后院灭火

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听了周媛媛的一番说辞,关云天也觉得自从他专注于昌达公司的事务,而放弃对校园砖厂的管理之后,这几年砖厂几乎就是原地踏步。

关云天对老丈人周福山倒是非常了解,实事求是地说,周福山跟一般农民比起来,应该说多少有些能力,但关云天认为他言过其实,喜欢自我表现,由于跟自己的关系特殊,关云天一直不主张让老丈人去公司上班,怕他到处指手画脚,让公司员工无所适从,反而对工作产生不良影响。

只要政府还没有完全禁止红砖生产,校园砖厂就应该继续存在,否则,砖厂的上百号人也不好安置,农民工还好办,里面原来那二三十名校办工厂职工,就没有那么好打发了。

关云天也意识到,校园砖厂既然还要继续存在下去,就应该有个认真干事的样子,原来委托给一位外聘的吴姓经理,表面上倒还过得去,实际上管理松散,效率低下,砖厂产生的效益只能勉强维持。

这回周媛媛直截了当地提出来让她父亲管理校园砖厂,而且校园砖厂也的确有加强管理的必要,关云天觉得让岳父周福山去校园砖厂帮助管理也未尝不可?但要把整个砖厂交给他,关云天更不放心。

“媛媛,你想让老父亲去校园砖厂帮助加强管理,我觉得这个建议很好,明后天你就可以通知他去砖厂上班。”

“真的?那就把姓吴的撵走,我父亲管理砖厂,保证干的比他好。”周媛媛显得很高兴。

“不,我说的是让老父亲帮助加强管理,而不是撵走老吴,让他全权管理。”关云天再次强调自己的意思。

“你是说让老爷子跟老吴共同管理?”

“对,让他俩共同管理,你认为不好吗?”

周媛媛想了想,“也挺好,以前老吴一手遮天,真把校园砖厂当成他自己的企业了。”

“那好,你通知他去砖厂上班就行,明天我让公司办公室下发个通知,以公司名义任命他为砖厂后勤经理,老吴为生产经理,砖厂的总经理还是我来兼任。”

安抚好了周媛媛,后院的火熄灭了,关云天又可以将思绪集中起来,考虑昌达公司下一步的路该怎么走。

跨行业经营对于关云天已经不是新鲜事,从生产红砖到帘子布,那是关云天面对的第一次挑战,如今企业又站在企业发展的十字路口,根据关云天的分析,他认为再次跨行业已经不可避免,因为企业目前从事的两个行业,已经没有发展空间。

这段时间关云天一直在思考一个问题,第一次跨行业之所以能够取得成功,既有幸运的成分,更主要还是当时得到了好心人的指点,否则依靠误打误撞,说不定早就碰得头破血流了。

再次选择跨行业发展,关云天慎重了许多,没有一定的了解,他不敢轻易涉足。县联社主任老孙那次提到的轮胎制造,这些年因为业务往来,跟那个行业倒是打过不少交道,对其多少有些了解,除此之外,关云天对其他行业几乎一无所知。

要想对轮胎制造业进行深入了解倒也容易,除了有恒源橡胶公司总经理老王那样管理企业的朋友,还有李长津那种轮胎行业的技术专家。考虑到同行的竞争关系,关云天怕轮胎行业的老板不说实话,在作决定之前,他想跟李长津做一次深入交谈,应该算是一次详细咨询。

李长津虽然对帘子布的生产技术并不在行,但在建厂初期,关云天还是聘请他为昌达公司的技术顾问,毕竟关云天从前没有接触过工业技术,对外交往在涉及技术方面的问题时,有个懂技术的人在身旁,关云天觉得心里踏实。

昌达公司正常运转后,李长津觉得没有自己什么事了,即使在关云天的一再挽留下,他仍然执意辞去了顾问职务,自那以后,只在年终岁尾,跟关云天每年才有一到两次相聚。

当关云天把电话打到李长津就职公司的办公室,李长津正在收拾东西准备出差。“李工你好,现在忙不忙?”

“关总啊,你好!我正在收拾物品准备出差。”

“哟,你要出差?去几天?”

“估计得十天半个月吧,关总你有事吗?”

“哦----,也没什么事,等你出差回来再说吧。”

听出来关云天的语气中好像有点失望的情绪,李长津追问道:“关总,你一定有事,我不着急走,有事你请讲。”

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