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劳动监察大队下发了投诉不成立决定书，危机解除，Grace长出一口气，终于腾出手来。

Monica已经和HR整理好了录音，将十几位员工指认Laura指使他们集合起来投诉的言语片段截取出来，并整理成书面语言。Grace这才向Tony和美国法务部报告这件事，一方面减轻自己的过失，另一方面也要乘势对Laura做出处理。

Tony那里也有不少帮Laura说情的人，包括两个VP。他们理由很简单：Laura从事合规工作多年，业务熟练，跟他们配合默契。换一个人，只怕不太习惯。这档子事固然做的不对，但也没有那么严重，可以酌情处理。

Tony便试着跟Grace沟通这种意见。Grace对Laura久攻不下，好不容易等来这等良机，岂肯轻易放过？当即便说道：“她那一摊子业务再简单不过，换个人不出三个月照样干的熟练，不比她差。但是她这个行为明显吃里扒外，对公司不忠，这样的人怎么敢放心去用？把她放在我名下，就是个定时炸弹，指不定哪天又出幺蛾子。谁愿意用，就请她到他的组里，我双手奉送！”

此言一出，不仅Tony无言以对，那些为Laura说情的人也不好再主张了。暗戳戳搞事情破坏老板的人，放在他们讨厌的人那里，他们乐意，可要放在自己身边，那可是一百个不乐意。

美国法务部很快给了回复。他们认为，这种证据确凿、联合离职人员投诉公司的行为，明显属于对公司不忠诚，侵害公司利益的行为。所以“强烈建议”此人引咎辞职。

Grace得了准许，很快通知HR，两人在一间会议室里等待Laura。

Laura很久没有见到Grace了。并非真的见不到，而是像以前那种三不五时交流工作，时不时被嫌弃的会面，哪怕令人不舒服，自她出差回来之后，也没有过了。

听到叫她去会议室开会，她心中蓦地泛起一阵不好的预感。如果是叫她去她办公室，那还相对好一点，如同之前那情形，多半是嫌弃她或者骂她。虽然那会她也一百个不高兴，可是如今想来，倒也是有些“恨铁不成钢”的意味在里头。如今叫她去会议室，那显然是有其他部门的同事在……是HR吗？……

如此忐忑不安的想着，迟迟不肯动身，但架不住Grace拍人来催，到底是犹犹豫豫的到了会议室。

进门一看，果然是和HR部门的副总Judy在里面。Laura顿时知道大事不好，决定生死的时刻来了。于是她本来要笑着招呼的，此刻嘴边翘起一点点便冻住了，一句话也说不出来了，僵着脸坐到了桌子对面。

Judy开口了：“Laura，今天请你来，是想跟你询问一件事。关于前段时间二十名离职员工去政府投诉的事情，这件事背后的组织和策划，跟你有没有关系？”

Laura心里像被捶了一下一般，立时心中狂跳起来。Judy这个问题，直奔主题，直接要害，没有给她半点回旋和躲闪的余地。她心中闪过无数个念头，但时Grace和Judy两人都看着她，等着她回答，她不知要讲哪一个。

沉吟半天，她终于说道：“这事……跟我没关系。不过……我听一个同事讲过她们要做这个事，我还劝过他们不要这么做，有事好商量。”

Grace嘴角泛起一丝笑，但在Laura看来，却是残忍中带着嘲讽的笑，是不怀好意的。果然，Grace不接她的话，直接说道：“我这里有一部分录音集合，你听听吧。”

于是录音很快被放了出来。基本上都是十几个员工们的指认。有的说的模糊，仅有“是”或“不是”的回答，有的却有点兴奋和善谈，将Laura参与其中的来龙去脉说的详尽无比，好像在献宝一般。

Laura听着这些熟悉无比的声音。闭上眼睛她都能认出来谁是谁。想起之前他们信誓旦旦的跟她保证绝不出卖她的话，她顿时觉得世态炎凉，人心莫测，人为了利益，真是什么都做的出来，什么样卑鄙的模样都能撸出来。被背叛的感觉，真是不好受啊……