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第352章 有所为有所不为

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花火的声音停止了。赵慕慈脑海中对于当时场景的还原和想象也消失了,停止了。电话里面沉默着,赵慕慈忍不住问道:“感觉真不公平。”

花火:“没办法。继续待下去没有意义。”

赵慕慈:“你为什么不起诉呢?毕竟你的那份干股,算起来可有不少钱呢。虽然没有见到合同,但听起来你这边胜算也不少,尤其是他们逼你干违法的事情然后劝退你这件事,怎么听都像是在逼迫和恶意毁约。”

花火沉默一阵,似乎在思考。然后他开口了:“不想再纠缠了。这半年,工作本身并没有多辛苦,加班是多了点吧,毕竟我年轻,也还受得住。唯独是跟Wind的关系,让我心力交瘁,还有三天两头被逼着干那些违法攻击的任务,实在太消耗一个人的精神了。打官司这事,虽然有律师,但毕竟占我的心力,结果还是不确定的。实在不想人都走了还跟这家公司纠缠不休。我拿3N+1的补偿,虽然少了很多,但落一个清净。有打官司的时间,不如好好休整一下,开始下一段旅程。不愉快的经历,我不想再让它们占据我的带宽。”

赵慕慈心想,不愧是聪明人,用忽略代替纠缠和计较,拿得起放得下。这样的想法虽然很不Legal,但却干脆利落,不做纠缠,是她欣赏的处事态度。她说道:“也是,市场机会还是很多的。相信以你的实力,很快就能闯出一片新天地。”

第二日午间刷手机的时候,赵慕慈刷到了一条段视频。视频中一位教授这样说道:“天才是教不坏的。你想把一个天才教坏,太难了。他不能发挥作用,是整个社会还有经济出现问题了,制度出现问题了。只要制度好,有足够的激励,天才他自然就会冒出来。”

赵慕慈深以为然。花火在网上小有名气,被许多粉丝称为“天才”。他果然是教不坏的。他足够聪明,足够反应快,足够明辨是非,穿透层层伪装看到本质。然而这样一个技术过硬,心怀美好与理想的天才型选手,却不得不离开自己为之奋斗和奉献了几年青春的公司,去寻找新的理想国,去重新找到自己的机会和位置。按着上面的观点,如果花火没有问题,那么就是这家公司有问题了。再往小了说,是他的顶头上司Wind不仅不能培养激励他,反而成了毒害他,逼迫他离开的有毒环境和空气;再往制度层面去讲,整个公司决策层的股东们,并不在意什么人才的培养和对天才的珍重,他们眼中所见,只是短期的利益和如何节省成本。

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