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第408章 股权奖励计划

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等了几分钟,再次询问完,确定已经都过来了之后。

他才继续开口,脸上挂着笑容,中气十足地来了句:“我觉得Whatsapp已经是家比较成熟的公司了,所以接下来我会安排让这家公司上市的事情!”

瞬间引起轰动,顾不上礼貌不礼貌了,大家都七嘴八舌地议论着。

就连Whatsapp的现任首席执行官德维尔先生,都是一幅见了鬼似的惊讶表情,他之前不止一次建议说可以上市,却一次次被叶冬青否决,现在看来当老板的果然更有眼光,没过早上市是正确的。

然而今天居然不声不响说要上市,还没提前通知自己,此刻他的心情比较无奈。

拍拍手,叶冬青接着笑道:“请安静一会儿,在上市之前我决定拿出这家公司百分之二的股份,分给所有为公司出过力的员工们!!

具体的方案近两天就会出台,等级不同,拿到的股权奖励也不同,最近应该就可以处理好这些事情了,差不多等于一亿五千万美金的年终奖励,未来值多少钱,就得看你们的努力,看它上市之后股价能上涨到什么高度了!”

惊喜的叫好声瞬间传来,整个楼层的员工们都轰动了!

就连楼下,也都能听见这层楼传出的动静,楼下那帮Facebook的工作人员纳闷于究竟怎么回事,摇摇头之后继续工作。

之前。

唯一一次给予股权和大额分红奖励,是在叶冬青决定卖掉Skype时候。

这家公司在微软发展得还不错,然而盖茨曾跟他当面说起过,说是感觉被坑了,因为Whatsapp这边还有更先进的替代产品,以至于Skype增长乏力,幸好盖茨不在乎这点钱,另外在微软的股份也不多了,只是随口一说,没有深究的意思。

实际上虽然联系不多,可同等级的圈子里就这么点人,叶冬青跟盖茨的关系还算不错,经常在Facebook上给对方点赞,偶尔通过电话交流一些想法的那种,前段时间盖茨还到叶冬青位于斐济的那座私人岛屿上借宿过几天。

人们原本以为今天是很平常的一天,没想到突然就能拿到股权奖励了,老员工们狂喜不已,因为近期可能拿到、租到房子,现在又能拿到股权奖励。

新加入进来,等级和工作时间都还一般的员工们,则怀着不安心态希望叶冬青能把自己的名字也加入进去,一个个的数学都不错,算下来平均到每位员工头上足有三十多万美金,即使被管理层分到一部分,资质比较老的员工估计也能拿个十几二十万美金的股份。

有人迫不及待问叶冬青说:“我刚来四个月,现在是Lv5级别,能拿到股权分红吗?”

在公司,就连扫地大妈工作个三年,都能爬到Lv3、Lv4级别,进而拿到更高工资,总共二十五级的职位划分,算算应该是没什么工作经验,刚加入进来的应届毕业生,才从实习生转正的那种。

高兴嘛,难得散财一回,叶冬青回了句:“也有,只不过不会太多,以后再继续努力,等上市之后拿期权奖励吧,我只能说你运气不太好,抱歉……”

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