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虽然这群年轻人，平时是闹腾了一点，但是工作上确实没有马虎，这次之所以王姐会选择开口，是因为公司这一阵子的事情确实很多，实在是不能再这样继续耽搁下去了。

作为组长，虽然说平时跟着职员打打闹闹的，只要保证工作顺利完成，这些也就没啥大的影响了。

现在的话，底下的员工还并不知道，现在的工作已经是迫在眉睫了，必须要提高工作的效率才能跟得上公司现在的步伐，而他们却显得有些怠慢了。

“好了，大家都听王姐的话，抓紧把自己手头的工作做完，我们既然在这么好福利的公司，那么我们也就应该认真地的为公司服务，我们的执行力也要跟得上公司。”另一个和王姐差不多资历的老员工也帮着王姐说话，毕竟他们拿着公司的高福利高工资，当然是要为公司谋求更多的利益才对。

“说的对，大家都忙自己的事情去吧！我们也不能拿着公司的钱，不努力工作啊！”

“那王姐，我们去忙了。”

“都各自忙自己的吧！”

大家都开始行动了起来，开始各自忙活自己的任务去了，王姐看着他们现在这么的积极，自然也就放心了。

作为公司的老员工，她看到公司员工这么的有积极性，那种使命感就出来了。

这是支撑公司核心信仰的东西，几乎所有在公司里待了很久的老员工都有这样的觉悟，他们是会积极的为公司奉献一切的。

而这个时候，他们一直心心念念的副总裁已经以光速飞奔到了他们更加心心念念的总裁办公室了。

“老板老板。”廖杰冒冒失失的就闯进了总裁办公室。

“怎么了？这么慌慌张张的？又不是天塌了，何况，天塌了也不需要是你来扛着，你这么着急是要干嘛？”景哲瀚抬起头，看了看一脸焦急的廖杰，只能是让他先控制一下自己的心情，不要那么着急，无论遇到什么事情，都应该保持一种淡然的态度，否则根本不能理智的思考问题，会被情绪所左右。

当然，在工作上，景哲瀚是完全可以做到这一点的，只是在别的事情，例如情感上，他可能就做不到这一点了

“boss，最近和我们有各项工作联系的公司，尤其是在机械和制造方面的合作公司，很多都已经和我们提出解约了。”廖杰一直都是作为公司的第一把交椅而存在的，公司的一切，要说最了解的就要数他了，所以他对于公司的使命感特别的强，因此造成的直接性结果，就是公司发生一些对于景哲瀚来说无足轻重的事情，廖杰也会特别的在意，在这个事情上，他确实没有景哲瀚那样的心态。

“解约的原因呢？”景哲瀚面色都没有任何的变化，只是静静的看着廖杰，甚至可以说是带着淡淡的笑意看着廖杰，等待廖杰的下文。

“他们似乎都是在说公司资源供应不足之类的，反正理由虽然千奇百怪，但是如果仔细的推敲，最后的结果都是一样的，就是他们的资源方面，绝对都出现了一些问题。”廖杰也是眉头紧皱，不知道该怎么向景哲瀚说这个事情。

当接到这些公司消息的时候，廖杰就亲自出马去找那些公司的老总谈。

因为廖杰知道，如果一家公司解约，那可能有什么不得已的事情，但是如果是很多家公司同时解约的话，那么就肯定是说明这是有原因的。

而和这些公司的谈话中廖杰总结出一个共同点，无论他们是用怎样的理由来解释解约的这个问题，归根结底还是他们自己的资源链出了问题，导致没有办法供应和公司的合作。

那么只能说明一件事，就是他们的资源原产地可能都是来自同一个地方，而那个地方，可能正是因为这个资源链断裂，所以许多家公司同时都受到了影响。

那么，这个资源链断裂的问题，就是一个很大的问题了。

似乎有一种感觉，像是公司依靠着的一种资源，突然就那么消失了。

如果说这是巧合的话，那是不是也太巧合一些了。